Здравствуйте, уважаемые!
Созрел вот такой вопрос: возможно ли?
Если есть работодатель, желающий видеть работника у себя. Работодатель в Окланде, работник в Москве. Готовы воссоединиться. Специальность не в списках востребованных — вот тут большая загвоздка. И так, возможно ли получить рабочую визу при таких условиях?
А если да, то вытекает второй вопрос: как?
Что нужно сделать работодателю и работнику, чтобы они воссоединились?
Может кто что знает на эту тему, подскажите.